平衡计分卡的核心是()-陕西自考网

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2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

平衡计分卡的核心是()

A、核心价值观
B、愿景
C、战略
D、使命

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以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

A、工作评价法
B、关键事件法
C、市场定价法
D、数据分析法

绩效评价的类型有多种，其中包括

A、团队绩效评价
B、单位绩效评价
C、部门绩效评价
D、公司绩效评价

以行业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理是()

A、内部标杆管理
B、竞争标杆管理
C、职能标杆管理
D、流程标杆管理

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